Yhteisöllisen oppimisen malli tukee sijaishuollon ammattilaisten työtä

Yhteisöllisen oppimisen malli tuo oppimisen osaksi sijaishuollon arkea ja vahvistaa työyhteisöjen kykyä kehittää omaa toimintaansa. Yhteisöllinen oppiminen voi näkyä lasten ja nuorten arjessa lisääntyneenä turvallisuutena ja ennakoitavuutena.

Vaasi-hankkeessa kehitetty yhteisöllisen oppimisen malli on suunniteltu sijaishuollon ammattilaisten työn ja Vaasissa rakennetun verkko-oppimateriaalin tueksi. Tavoitteena on ollut vahvistaa työyhteisöjen osaamista, tukea yhteistä reflektiota ja rakentaa oppimisen käytäntöjä, jotka kytkeytyvät suoraan työn käytäntöön sijaishuollossa.

Yhteisöllisessä oppimisessa oppiminen ei jää yksittäisen työntekijän vastuulle, vaan sitä rakennetaan yhdessä työyhteisössä. Mallissa oppiminen etenee itsenäisen perehtymisen, yhteisen dialogin ja yhteisen arvioinnin kautta. Näin kokemuksia voidaan jakaa, hiljaista tietoa tehdä näkyväksi ja tarkastella toimintatapoja yhdessä.

Malli liittyy myös hankkeessa valmisteltuun verkko-oppimateriaaliin, mutta sen merkitys on tätä laajempi. Yhteisöllisen oppimisen avulla oppiminen kytkeytyy sijaishuollon arkeen ja yhteisten käytäntöjen kehittämiseen, jolloin osaaminen rakentuu yhteiseksi ymmärrykseksi ja voi juurtua pysyväksi osaksi sijaishuollon toimintakulttuuria.