VAASI kiinnosti EUSARF-konferenssissa Zagrebissa

Eurooppalainen sijaishuollon tutkijoiden järjestö EUSARF – European Scientific Association On Residential And Family Care For Children And Adolescents konferenssi pidettiin 8-12.09.2025 Zagrebissa, Kroatiassa teemalla Transformation, transition and Innovation in Child Care. Tutkijatapaamiseen osallistui yli 500 tutkijaa ja asiantuntijaa 23 maasta.
____________________________________________________________________________________________

Teksti: Tuija Eronen YTT, koulutusasiantuntija, Jatkuvan oppimisen palvelut Tampereen yliopisto
& Eeva Timonen-Kallio YTT, yliopettaja Turun ammattikorkeakoulu
____________________________________________________________________________________________

Konferenssin pääpuhuja professori Daniela Reimer Zyrichin yliopisto Sveitsi, taustoitti puheenvuorossaan sijaishuollon uusiutumisen, uudelleen muotoutumisen (transformation) tavoitetta erityisesti palvelujärjestelmän laitoskeskeisyyden vähentämisenä. Hänen mukaansa muutos (transition) tehdään eri maissa eri toimintaympäristöissä, jonka vuoksi on tärkeää arvioida että kehitys johtaa todellisiin sijaishuollon innovaatioihin (innovation).

Toisilta ei voi suoraan ottaa malleja ja käytäntöjä siirrettäväksi toiseen kontekstiin.

Toinen pääpuhuja Fred Wulczyn Chigagon yliopisto USA, puolestaan motivoi muutoksen aikaansaamiseksi tutkijayhteisöjä ja tutkimusorganisaatioita tuottamaan tutkimustietoa (research evidence) sijaishuollon käytännön ongelmien ratkaisujen tueksi sekä myös osallistumaan kehittämisprosesseihin rakentamaan systemaattisia tiedon tuottamisen prosesseja ja tuottamaan tarkkaa tietoa yhteistoiminnassa organisaatioiden ja ammattilaisten kanssa. Useissa konferenssin teemaryhmissä esiteltiinkin kanssatutkijuuteen liittyviä hankkeita, joissa kokemusnuoret, vanhemmat, tutkijat ja työyhteisön jäsenet yhdessä määrittelivät käytännön ongelman ja etsivät siihen ratkaisuja tutkimuksen keinoin.

Eurooppalaisittain laitosmuotoisen osuuden vähentäminen sijaishuoltopalveluissa esitetään keskeisenä tavoitteena muun muassa puutteellisen jälkihuollon ja nuorten yhteiskuntaan kiinnittymisen ongelmien vuoksi. Myös henkilöstön ammatillinen osaaminen mainitaan usein keskeisenä tekijänä sijaishuollon tuloksellisuutta arvioitaessa. Omassa puheenvuorossamme esittelimme selvityksemme tuloksia suomalaisten sijaishuollon työntekijöiden käsityksistä ydin- ja erityisosaamisestaan sekä toiveista ja tarpeista osaamisen vahvistamiselle. Aiheen tärkeys tuli esille ja herätti työryhmässä keskusteltua henkilöstön osaamisen puutteista ja vahvuuksista eri maissa.

Kohdennettuja koulutuksia ei juurikaan ole saatavilla ja työ opitaan konkretian kautta työtä tekemällä.

Kuvassa ylärivissä vasemmalta Minna Niemi (erikoistutkija, THL), Erikka Levälahti (väitöskirjatutkija, Jyväskylän yliopisto), Laura Holmi (erityisasiantuntija, Lastensuojelun keskusliitto). Eeva Timonen-Kallio (yliopettaja, Turun ammattikorkeakoulu), Tuija Eronen (koulutusasiantuntija, Tampereen yliopisto), Leena Leinonen (yliopistonlehtori, Itä-Suomen yliopisto), alarivissä Tuuli Lamponen (yliopistonlehtori, Tampereen yliopisto), Pia Eriksson (apulaisprofessori, Helsingin yliopisto), Jenni Repo (väitöskirjatutkija, Tampereen yliopisto).

VAASI -hankkeen osaamisen vahvistamisen tavoitetta sekä e-oppimateriaalin tuottamisen prosessia oli antoisaa reflektoida suomalaisten tutkijakollegoiden kanssa. Kansainvälisen osaamisen vahvistamisen tutkimushankkeen suunnittelua tehtiin konferenssityöryhmien lomassa ja monien puheenvuorojen innostamana. Vahvistimme kansainvälisessä ilmapiirissä omaa uskoamme sijaishuollon tutkimuksen merkitykseen sosiaalityön ja lastensuojelun tutkimuksen ja kehittämisen kokonaisuudessa.

Yhteistyö jatkuu, yhdessä olemme enemmän!